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美迪雅管理模式:OEC管理(日清管理法)

1、美迪雅OEC管理定义:其含义是全方位的对每人每天所做的事情进行控制和清理,即:日事日毕,日清日高。

2、美迪雅OEC管理体系构成

目标体系是企业发展的提升力。

日清体系是企业发展的动力。

激励体系是企业发展的向心力。

3美迪雅OEC管理特征

一个核心:问题清零

两个原则:80/20原则;10/10原则

三不放过:找不到最佳解决方案;找不到问题的真正原因不放过;找不到最佳结局方案不放过

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